Rješenje o deficitu: Vodič

Uvod: Nedostatak stručnjaka u njemačkom zdravstvu doveo je do povećanog angažiranja stranih zdravstvenih radnika. Međutim, često se postavlja pitanje ekvivalentnosti njihovih stručnih kvalifikacija u usporedbi s njemačkim standardima. To nije važno samo za poslodavce, već i za osiguravanje kvalitetne skrbi u zdravstvenim ustanovama.

U ovom kontekstu, rješenje o deficitu, također poznata kao odluka o utvrđivanju ekvivalentnosti, igra ključnu ulogu. Ona služi za usporedbu stranih kvalifikacija s važećim njemačkim standardima i njihovo odgovarajuće priznavanje. U nastavku saznajte sve što trebate znati u vezi rješenja o deficitu.

Najvažnije ukratko:

• Rješenje o deficitu (također poznata kao odluka o utvrđivanju ekvivalentnosti) ocjenjuje kvalifikacije stranih medicinskih radnika u Njemačkoj i navodi šta je potrebno odraditi za potpuno priznavanje stručne kvalifikacije iz inozemstva.
• Cilj je usklađivanje stranih obrazovanja s njemačkim obrazovnim standardima.
• Odluka se izdaje nakon pregleda podnesene dokumentacije (uključujući dokaze o obrazovanju i radnom iskustvu u inozemstvu) i usporedbe s njemačkim obrazovnim sadržajima.
• Rezultati odluke mogu biti potpuno priznavanje, djelomično priznavanje ili odbijanje.
• Zahtjev se podnosi nadležnim tijelima za priznavanje u datoj pokrajini.

Šta je rješenje o deficitu u zdravstvu?

Za zapošljavanje stranih medicinskih radnika u Njemačkoj postoje obavezni obrazovni standardi. Za usporedbu i ocjenu stranih obrazovanja u odnosu na njemačko medicinsko obrazovanje koristi se rješenje o deficitu.

Ona se odnosi na priznavanje stranih stručnih diploma u Njemačkoj. To znači da je osoba završila obrazovanje za medicinskog radnika u inozemstvu. Za rad u Njemačkoj u toj struci provjerava se stručna kvalifikacija. Procjena se dokumentira u rješenju o deficitu.

Tko treba rješenje o deficitu i zašto?

Sva zanimanja u zdravstvu su regulisana. To znači da osobe iz ove struke smiju raditi u Njemačkoj samo ako mogu dokazati određenu kvalifikaciju. Drugim riječima, stranim medicinskim radnicima, neovisno o zemlji porijekla, uvijek je potreban službeni postupak priznavanja stručne kvalifikacije, a rješenje o deficitu je temelj tog procesa. Na taj način Njemačka osigurava da svi strani medicinski radnici u obavljanju svoje profesije odgovaraju nacionalnim standardima.

Uglavnom ga trebaju angažirane medicinske sestre iz inozemstva koje žele raditi u Njemačkoj. To vrijedi i za građane EU i za građane izvan EU-a, dakle medicinske sestre iz tzv. trećih zemalja. Za građane izvan EU-a rješenje o deficitu je također neophodan dokument za predavanje zahtjeva za vizu ili boravišnu dozvolu.

Koja je pravna osnova?

Kao pravna osnova služe odgovarajući zakoni o obrazovanju i Zakon o utvrđivanju ekvivalentnosti stručnih kvalifikacija (skraćeno: Zakon o priznavanju zanimanja). To su federalni zakoni koji se primjenjuju na cijeloj teritoriji Njemačke. Međutim, zbog federalne strukture u Njemačkoj postupci prijave i nadležne institucije se razlikuju.