Bridge Care Academy:
Ihre Lösung für hochqualifiziertes Pflegepersonal
Wir von der Bridge Care Academy vermitteln hochqualifizierte und motivierte Pflegekräfte, vorwiegend aus dem Westbalkan, an Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland.
Unser Konzept zielt darauf ab, sofortige Einsatzbereitschaft zu gewährleisten und unsere Auftraggeber sowie Kandidaten im gesamten bürokratischen Prozess zu unterstützen.
Unser Team, bestehend aus erfahrenen Krankenpflegerinnen und Krankenpflegern in ganz Deutschland, weiß, worauf es in der deutschen
Pflegeindustrie ankommt. Unser Ansatz ist es daher, potenzielle Kandidaten sehr früh zu akquirieren und sie – ergänzend zu ihrer fachlichen Ausbildung – auf die Praxis in der deutschen Pflegeindustrie vorzubereiten, sodass unsere Kandidaten nahtlos in ihre Einrichtungen integriert werden können.
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Wir decken Ihren Personalbedarf langfristig
Zwischen Kennenlernen und Aufnahme der Tätigkeit vergehen dabei nicht mehr als 3 Monate. |
Wir haben unsere Prozesse so weit optimiert, dass (abhängig von der Bearbeitungszeit der jeweiligen Behörden) zwischen dem ersten Kennenlernen und der Aufnahme der Tätigkeit im Idealfall maximal drei bis sechs Monate vergehen.
Der Vermittlungsprozess läuft für Sie dabei in lediglich 3 einfachen Schritten ab:
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| Schritt 1 Unverbindliches Kennenlernen |
Schritt 2 Arbeitsvertrag |
Schritt 3 Aufnahme der Tätigkeit |
Der Vermittlungsprozess im Detail
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Academy
Unser Name spricht für sich. |
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Die deutsche Pflegepraxis hat viele Besonderheiten, insbesondere in der Arbeitsweise. Wir kennen die Unterschiede aus erster Hand und wissen genau, worauf es in der Praxis ankommt. Mit diesem Hintergrund ist unsere Bridge Care ACADEMY entstanden: Eine eigens entwickelte Lernplattform, welche mithilfe von Lernvideos, Lernmaterialien und Online-Seminaren unsere Kandidaten bereits im Heimatland optimal auf die deutsche Pflegepraxis vorbereitet. |
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Lerninhalte der Bridge Care Academy
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Besonderheiten der deutschen Pflegepraxis |
Fachsprachkompetenz |
Fachliche Kompetenz |
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Wir vermitteln Fachkräfte
Hochmotiviert und qualifiziert. |
Unser Team besteht aus Krankenpflegerinnen und Krankenpflegern aus ganz Deutschland. Wir wissen daher genau, worauf es bei einem guten Mitarbeiter, aber vor allem bei einem guten Arbeitskollegen ankommt.
Transparenz und Fairness sind unsere oberste Priorität, daher vermitteln wir auch nur bei übereinstimmenden Interessen. So können wir eine außerordentlich niedrige Fluktuationsrate garantieren.
Das Profil unserer Kandidat/-innen
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Abgeschlossene Berufsausbildung |
Hohe Sprachkompetenz |
Jung und motiviert |
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Niedrige Fluktuationsrate |
Fachlich hochkompetent |
Kontaktieren Sie uns jederzeit für ein unverbindliches Angebot.
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Unser Kostenmodell in der Direktvermittlung
Fairness auch in der Preisgestaltung, denn Ihr Erfolg ist unser oberstes Ziel. |
Unsere Vergütung ist direkt an Ihren Erfolg gebunden, denn wir vertrauen auf unsere Expertise. Wir fokussieren uns dabei ausschließlich auf Direktvermittlungen, sodass der Arbeitsvertrag stets direkt zwischen Ihnen und der Pflegekraft besteht.
Unser Erfolgsabhängiges Kostenmodell
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| 20% | 50% | 30% |
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Bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages |
Bei Aufnahme der Tätigkeit |
Nach 3 Monaten, wenn das Arbeitsverhältnis nicht aufgelöst wurde |
Kontaktieren Sie uns jederzeit für ein unverbindliches Angebot.